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Sales Development Representative BtoB germanophone

Leyton Casablanca Publiée aujourd’hui

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Annonce publiée à l’origine sur Leyton Maroc — page carrière : créez votre compte candidat (ou connectez-vous) pour y accéder.

Leyton, cabinet de conseil international, recrute un Sales Development Representative germanophone à Casablanca. Vous identifiez et qualifiez des prospects BtoB, planifiez des rendez-vous avec les décideurs et contribuez au développement commercial de la région qui vous est confiée.

  • CDI
  • Selon profil
  • Casablanca
  • Sur site
  • 1 à 3 ans
  • Avant le 3 janvier

Vos missions

  • Identifier les entreprises cibles et les contacts clés (dirigeants, directeurs financiers, responsables RH) via le web, des outils, les réseaux sociaux et des annuaires, et en extraire les coordonnées.
  • Détecter les opportunités commerciales par des campagnes de qualification ciblées, en segmentant les bases de données sur des thématiques comme la R&D ou l'innovation.
  • Qualifier les demandes entrantes et les leads issus de différentes sources, et tenir à jour une pipeline complète.
  • Planifier des rendez-vous avec les contacts clés du consultant représenté, selon la région attribuée.
  • Contribuer au développement des campagnes de vente par le suivi et la relance.
  • Rédiger des propositions et mener les négociations pour conclure les ventes avec l'appui de l'équipe commerciale.

Profil recherché

  • Niveau baccalauréat minimum; une qualification complémentaire est un atout.
  • Expérience réussie en centre d'appels, idéalement en BtoB.
  • Très bonne maîtrise de l'allemand.
  • Sens commercial et dynamisme.
  • Capacité à qualifier des leads et à gérer une pipeline.
  • Aisance dans la recherche d'informations et la prise de contact à distance.

Compétences

  • Prospection BtoB
  • Qualification de leads
  • Recherche de contacts
  • Gestion de pipeline
  • Prise de rendez-vous
  • Négociation commerciale
  • Rédaction de propositions
  • Allemand
  • Français
  • CRM
  • Centre d'appels
  • Sens commercial

Avantages

  • Formations intégralement prises en charge.
  • Conditions de travail de qualité.
  • Plan de carrière pour chaque collaborateur.
  • Transport pris en charge.
  • Mutuelle couverte à 90 %.
  • Retraite complémentaire.
  • Repas et sorties d'équipe.
  • Accès à des services de santé (médecine, dentaire, laboratoire d'analyses).
  • Horaires de 8h00 à 17h00.
  • Horaires flexibles.
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.
  • Évolution au sein d'un groupe multinational en croissance.

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